عجمان للإحصاء والتنافسية يحصد المستوى الماسي في جائزة عالمية للتعامل مع جائحة كوفيد -19
|
أخبار عامة
- 1
وجاء فوز مركز عجمان للإحصاء والتنافسية بهذه الجائزة تتويجاً لجهوده ورؤيته تجاه التعامل مع أحداث جائحة كوفيد-19 والمساهمة في الحفاظ على سلامة المجتمع حيث بادر المركز في قياس مدي الوعي بمرض فيروس كورونا (كوفيد-19) وطرق الوقاية منه ومكافحة انتشاره في إمارة عجمان.
بالإضافة إلى توفير المعلومات ذات الصلة لكافة الأطراف المعنية مقدماً النموذج الأمثل في تعزيز ومساندة الإجراءات الاحترازية داخل المركز وخارجه على نطاق الحكومة المحلية ومجتمع الإمارة ورفع وعي المجتمع بوسائل الحد من انتشاره مدركين أهمية المعلومة ودقتها وتوقيتها المناسب الذي يواكب احتياجات ومتطلبات المجتمع الذي يعمل ضمن نطاقه.
وفي سياق متصل كان المركز أول جهة حكومية محلية تطلق مبادرة مبادرة 120 متطوع من موظفي وفرق العمل في المركز والذي كان له الأثر الواضح في رفع المعنويات وشحذ الهمم وتعزيز التلاحم المجتمعي في مختلف الأوقات والمناسبات، إضافة إلى تأهيل موظفي مركز عجمان للإحصاء والتنافسية وتدريبهم على الجوانب الرئيسية لعدوى هذا الفيروس، وكيفية منع انتشاره والسيطرة عليه من خلال كسر سلسلة العدوى باتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة من خلال الانتساب إلى برنامج سفراء مناعة المجتمع التابع لجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية وحصولهم على شهادات إتمام البرنامج كأول جهة في إمـارة عجمان يحصل كافة موظفيها على الشهادة.
ومن جانب آخر برز تميز المركز في تطبيق الإجراءات الاحترازية بتنفيذ خطة محكمة وشاملة للتحول إلى العمل عن بعد في الفترة السابقة، وجاهزيته في استخدام التقنيات الحديثة في تنفيذ أعماله والتدريب والاجتماعات، وكذلك تم إطلاق مبادرة (إحصاء بلا ورق) وذلك بالتزامن مع يوم البيئة العالمي، حيث تخلى المركز تماماً عن استخدام الورق منذ تطبيق نظام العمل عن بُعد، وتم استخدام الأنظمة والتقنيات الإلكترونية في جميع المعاملات الداخلية والخارجية كأول جهة حكومية في إمارة عجمان تطلق هذه المبادرة بهذا المستوى الشمولي للاستغناء كليًا عن الورق والتحول الرقمي الكامل للمركز في كافة المعاملات الداخلية والخارجية و الحد من من التأثير السلبي على البيئة وتقليل كمية النفايات، والمساهمة في الحفاظ على الأشجار التي تستخدم في إنتاج الورق من أجل بيئة أجمل.
كما برز دور المركز في في العودة التدريجي لمقرات العمل بإتخاذ كافة الاجراءات الاحترازية بين موظفيها فتم وضع الارشادات اللازمة والمعقات والحفاظ على التباعد الجسدي وعقد اجتماعتها الداخلية عن بعد. وامتداداً لتطوير أساليب العمل من العام السابق الى تعزيز الاستفادة من الانظمة الالكترونية في ظل الظروف الصعبة التي تحد من التواصل المباشر حفاظاً على سلامة المجتمع حيث تم تنفيذ عدد من الدراسات الحيوية والهامة بالتنسيق مع شركائها و التي تعنى بالمجتمع وأفراده ومختلف المكونات الأساسية والداعمة والموجهة له كقياس وعي المجتمع بفيروس كورونا (كوفيد-19) وجودة الخدمات الحكومية الالكترونية ومنصة أعمال عجمان والمسوحات الاقتصادية ومنصة العد الذاتي وغيرها من الدراسات.
والجدير بالذكر بأن الجائزة تمنح من مجلس هارفارد الاعمال - أمريكا لأفضل الجهات في التعامل مع جائحة كوفيد -١٩ حيث حصل المركز على الجائزة الماسية من ضمن 100 متنافس تقدموا للحصول على الجائزة ، وتعد جوائز مجلس هارفارد للأعمال الدولية إحدى الجوائز العالمية المرموقة، والتي تم تطويرها بناءً على مفهوم إدارة الجودة الشاملة لمساعدة المنظمات في تحقيق الاستراتيجيات التنظيمية، واعتماد أفضل الممارسات، وتقديم خدمات / منتجات عالية الجودة وتلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم.
ويأتي الحصول على جائزة هارفارد العالمية تأكيداً على ريادة المركز وتقديرا للعمل المتواصل والجهد الكبير الذي يبذله المركز، وتُمنح الجائزة على أساس تحقيق الاستراتيجيات التنظيمية، وتلبية توقعات المعنيين واحتياجاتهم، وتقديم خدمات عالية الجودة، واختيار أفضل الممارسات حيث يتم تقييم الجهات التي تستوفي هذه المعايير، من جميع أنحاء العالم من قبل لجنة الخبراء في مجلس الأعمال بجامعة هارفارد لتوثق تميز مركز الإحصاء والتنافسية وبراعته في التعامل مع الجائحة.
97.1% رضا المجتمع في عجمان عن الخدمات العامة والبنية التحتية
أعلن مركز عجمان للإحصاء عن نتائج "مؤشر جاذبية إمارة عجمان لعام 2023"، والتي أظهرت ارتفاع معدل الرضا العام للمجتمع عن الخدمات العامة والبنية التحتية بالإمارة من 94.3% في عام 2022، إلى97.1% في عام 2023. وتعكس النتائج حجم الجهود المبذولة لحكومة الإمارة وفقاً للتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لتحسين شبكات النقل والمواصلات، وتقديم خدمات تعليمية وصحية متقدمة، وتعزيز البنية التحتية، بما يتناسب مع النمو السكاني والاقتصادي المستمر، وبما يسهم في تعزيز جاذبية الإمارة، كوجهة مفضلة للعيش والعمل. وتضمنت دراسات رضا المجتمع في إمارة عجمان، تحليل استجابات عينة من الأسر المقيمة في الإمارة، من المواطنين وغير المواطنين، ووفرت معلومات محدثة بآراء الأسر والأفراد، على المستوى المحلي، في محاور متنوعة، تتعلق بالخدمات العامة والبنية التحتية. وهدفت الدراسات، إلى تسليط الضوء على مستويات الرضا المجتمعي، وتقديم تحليل معمق، يمكّن صناع القرار من تحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين من منظور المجتمع، بالإضافة إلى دعم تقييم فعالية السياسات والخطط، في تحقيق أهدافها لتلبية احتياجات وتوقعات السكان. وقالت سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، تعكس النتائج التزام حكومة عجمان بتقديم خدمات عالية الجودة، تلبي احتياجات وتوقعات المجتمع. وأضافت: التحسن الملحوظ في معدلات الرضا العام، يُعد دليلاً واضحاً على الجهود المستمرة لتطوير البنية التحتية، وتحسين جودة الحياة في الإمارة، مؤكدة أن هذه النتائج ستسهم في دعم صُناع القرار، وتوجيه الخطط المستقبلية لتعزيز جاذبية عجمان كوجهة مفضلة للعيش والعمل. وأشارت إلى أن المركز سيواصل رصد آراء المجتمع بهدف تحسين وتطوير الخدمات، بما يتوافق مع تطلعات ومتطلبات جميع فئات المجتمع. وأظهرت نتائج مؤشر جاذبية الإمارة لعام 2023، أن 98.4% من المشاركين، راضون عن خدمات الرعاية الصحية، و98.2% راضون عن خدمات التعليم، و98.1% عن الخدمات العامة، و92.1% عن خدمات الاتصالات، و97.2% عن خدمات المواصلات العامة، و98.4% عن البنية التحتية. كما أظهرت النتائج ارتفاعاً ملحوظاً في مستويات الرضا بعدة قطاعات حيوية، ففي قطاع الرعاية الصحية بشكل عام، حقق محور "الملموسات" أعلى نسبة رضا وبلغت 99.4%، بينما سجل محور "الاهتمام" النسبة الأدنى بـ 96.4%. وعلى مستوى الرعاية الصحية الحكومية، تصدر أيضاً محور "الملموسات" بنسبة 99.1%، في حين سجل محور "الاستجابة" نسبة أقل بلغت 97.4%، وفي الرعاية الصحية بالقطاع الخاص، حقق كذلك محور "الملموسات" نسبة مرتفعة بلغت 99.6%، بينما سجل محور "الاهتمام" النسبة الأدنى بـ 95.3%. وفي قطاع التعليم، سجل محور "الشعور بالأمان" نسبة رضا حيث بلغت 99.0%، بينما حاز محور "جودة الخدمات" النسبة الأدنى بـ 97.3%. وفي التعليم الحكومي، حاز محور "سهولة الوصول" على أعلى نسبة وبلغت 99.3%، في حين سجل محورا "الاستجابة" و"الشعور بالأمان" أدنى نسبة بـ 99.1% لكل منهما. وفي التعليم الخاص، حافظ محور "الشعور بالأمان" على الصدارة بنسبة 98.9%، بينما حاز محور "جودة الخدمات" النسبة الأدنى بـ 96.1%. وفيما يتعلق بالخدمات العامة، حقق محور "الاعتماد والموثوقية" أعلى نسبة رضا بـ99.1%، في حين سجل محور "سهولة الوصول" النسبة الأدنى بـ 96.9%. وفي قطاع الاتصالات، تباينت النتائج بين الشركتين الرئيسيتين، حيث حقق محور "الإعتمادية والموثوقية" في شركة "اتصالات"، أعلى نسبة وبلغت 94.5%، في حين حقق محور سهولة الوصول في شركة "دو" أعلى نسبة وبلغت 90.9%. أما في قطاع المواصلات العامة، فقد تصدر محور "جودة الخدمات" بنسبة 98.3%، في حين حاز محور "الاستجابة" النسبة الأدنى بـ 96.1%. وفي قطاع البنية التحتية، حقق محور "الاستجابة" أعلى نسبة رضا وبلغت 99.0%، بينما كان محور"سهولة الحصول" الأدنى بنسبة 97.8%.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
03/09/2024
إحصاء عجمان ينظم دورة تدريبية لتعزيز مهارات الباحثين الميدانيين لمشروع المسح الاقتصادي السنوي 2024
نظم مركز عجمان للإحصاء دورة تدريبية متخصصة من اجل تعزيز ورفع مستوى مهارات الباحثين الميدانيين المشاركين في مشروع المسح الاقتصادي السنوي لإمارة عجمان لعام 2024. وتهدف هذه الدورة إلى تطوير مهارات المشاركين في جمع وتحليل البيانات الإحصائية باستخدام أحدث الطرق والتقنيات، بما يضمن تحقيق أعلى معايير الدقة والجودة والشمولية في النتائج. وتناولت الدورة التدريبية التي أقيمت في قاعة جامعة المدينة عجمان، عدة محاور أساسية، منها توضيح أهداف المسح الاقتصادي السنوي وآليات توزيع المنشآت الاقتصادية عبر مختلف القطاعات والأنشطة. كما ركزت على تدريب الباحثين على كيفية تحديد قيم الإنتاج من النشاط الرئيسي والأنشطة الثانوية للمنشآت، مما يعزز من قدرتهم على تقديم بيانات دقيقة وشاملة. وفي هذا الإطار، صرحت د. هاجر سعيد الحبيشي المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، ان هذه الدورة تُعد من الدورات الضرورية والمهمة لضمان نجاح مشروع المسح الاقتصادي السنوي لعام 2024. والتي نسعى من خلالها إلى تمكين فريقنا من استخدام أحدث الأساليب والتقنيات في جمع البيانات الإحصائية، وذلك من اجل ضمان تقديم معلومات دقيقة وموثوقة تسهم في تطوير الخطط والاستراتيجيات الاقتصادية لإمارة عجمان. ويعتبر مشروع المسح السنوي للمنشآت الاقتصادية من أبرز المشاريع الإحصائية التي ينفذها مركز عجمان للإحصاء، حيث يهدف إلى توفير بيانات اقتصادية حديثة وفقًا للمعايير الدولية المعتمدة، مما يعزز من فهم وتحليل الواقع الاقتصادي في الإمارة. ويركز المشروع على تغطية كافة الخصائص الرئيسية للمنشآت الاقتصادية في الإمارة، بما في ذلك عدد المنشآت الاقتصادية ومواقعها وتوزيعها على الأنشطة الاقتصادية المختلفة، إلى جانب تحديد كياناتها القانونية، والملكية، ورأس المال، وعدد العاملين بها وتعويضاتهم. كما يسعى المشروع إلى تقديم بيانات تفصيلية حول الإنتاج والمصروفات للمنشآت الاقتصادية، ويغطي جميع الأنشطة والقطاعات الاقتصادية مثل الصناعة التحويلية، تجارة الجملة والتجزئة، التشييد والبناء، النقل والمواصلات، القطاع المالي والتأمين، بالإضافة إلى قطاع الخدمات. وفي النهاية، يسعى المشروع إلى تقديم صورة شاملة لحجم العمالة، وقيم الإنتاج، والقيمة المضافة، والتكوين الرأسمالي في كل قطاع. وان هذا المشروع يعكس مدى التزام مركز عجمان للإحصاء بتعزيز قدرات العاملين بالمسوح الميدانية وتطوير منظومة البيانات الاقتصادية، وبما يساهم في دعم عملية اتخاذ القرارات الاقتصادية وتحقيق التنمية المستدامة في إمارة عجمان.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
13/08/2024
حميد بن راشد يصدر مرسوما وقرارا اميريا بشأن مركز عجمان للاحصاء وتعين مديرا عاما له
أصدر صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان مرسوما أميريا بتعديل المرسوم الأميري رقم (8) لسنة 2022 بشأن مركز عجمان للإحصاء، كما أصدر سموه قرار أميريا بتعيين مدير عام مركز عجمان للإحصاء. ونص المرسوم الأميري رقم (7) لسنة 2024 بشأن تعديل المرسوم الأميري رقم (8) لسنة 2022 بشأن مركز عجمان للإحصاء: على أن يُستبدل بِمُسمى "المدير التنفيذي" مُسمى "المدير العام" في المرسوم الأميري رقم (8) لسنة 2022، وفي أي تشريع. كما نص على أن يُستبدل بنص المادة (6) من المرسوم الأميري رقم (8) لسنة 2022 النص الآتي: "يكون للمركز مدير عام يُعين بقرار أميري يُصدره الحاكم، وعدد كافٍ من الموظفين الفنيين والإداريين يتم تصريف وتنظيم كافة شؤونهم الوظيفية وفقاً لتشريعات الموارد البشرية السارية في حكومة الإمارة". وألغى المرسوم أي نص ورد في أي تشريع آخر يتعارض مع أحكام هذا المرسوم، على أن يُعمل بهذا المرسوم من تاريخ صدوره، ويُنشر في الجريدة الرسمية. وأصدر صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي القرار الأميري رقم (10) لسنة 2024 بتعيين سعادة الدكتورة هاجر سعيد حمد حميد الحبيشي مديراً عاماً لمركز عجمان للإحصاء، ويُعمل بهذا القرار اعتباراً من تاريخ صدوره، ويُنشر في الجريدة الرسمية.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
23/07/2024