"مركز عجمان للاحصاء والتنافسية "يعقد اجتماعاً مع مركز دبي للإحصاء

|

أخبار عامة




عقد "مركز عجمان للاحصاء والتنافسية" برئاسة الدكتورة ياسمين جودي المستشار الإحصائي الفني ومديرة مشروع التعداد السجلي بعجمان وفريق العمل من موظفي المركز اليوم اجتماعاً افتراضياً عن بعد عبر برنامج مايكروسوفت تيمز للاتصال المرئي مع فريق من مركز دبي للإحصاء برئاسة أ. جمعة الحوسني مدير إدارة الإحصاءات السكانية والاجتماعية وعددا من خبراء وموظفي مركز دبي للإحصاء من اجل الاطلاع على تجربة عجمان في تنفيذ "التعداد السجلي ومنصة العد الذاتي" .


ومن منطلق تضافر الجهود والتعاون بين الجهات الحكومية للتعرف على أفضل الممارسات وتبادل الخبرات جاء الاجتماع الافتراضي بين "مركز عجمان للاحصاء والتنافسية" ومركز دبي للإحصاء ليكون حلقة وصل يتم من خلالها عرض تجربة مركز الإحصاء والتنافسية بعجمان في تنفيذ مشروع "التعداد السجلي " والذي يعتبر من المشاريع الإحصائية المهمة التي نفذها المركز بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية من أجل دعم وتوفير إحصاءات منسقة وذات جودة عالية "

من جانبه أشاد فريق مركز دبي للإحصاء بالجهود المبذولة في تطبيق مشروع "التعداد السجلي" ومعبراً عن فرحه وسعادته بهذه الزيارة من اجل التعرف على التجربة الرائعة التي نفذها مركز عجمان للإحصاء والتنافسية والتي تعتبر واحدة من انجح التجارب في تطبيق المشاريع الإحصائية مشيراً إلى الإستفادة الكبيرة من اجل التعرف الى تفاصيل وآلية العمل في تنفيذ المشروع وعلى التقنيات الحديثة المستخدمة في مجال البيانات والاحصاء وتطوير المنظومة الإحصائية، وثمن الجهود المبذولة لفريق العمل وفريق الدعم الفني على ما لمسه من تعاون بناء وطرح كافة الأساليب المستخدمة للتسهيل على أفراد المجتمع من اجل إنجاح المشروع مشيرا الى انه من الضروري الاستفادة من التجارب و الدروس والممارسات الفضلى واهم التحديات وكيفية مواجهتها وقال نحرص دائما على تعزيز أواصر التعاون وتكاتف جميع الجهود وتبادل الخبرات بين المراكز الإحصائية للنهوض بالمستوى الاحصائي على مستوى الدولة

وفي الختام، وجه المشاركون في الاجتماع من موظفي مركز دبي للإحصاء الشكر والتقدير لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية على الجهود الضخمة في إنجاز المشروع ونجاحه بأعلى معايير الجودة والذي يعد مثالًا يحتذى به لتنفيذ التعداد السجلي سواء على مستوى إمارة عجمان أو الإمارات الأخرى بالدولة، ومتمنين لفريق العمل دوام التوفيق والرقي في كافة المشاريع الإحصائية المتعلقة بإحصاء عجمان وإمارة عجمان على حد سواء.

آخر الأخبار

عجمان تحصد ثلاث شهادات "آيزو المدن" لعام 2025 للعام الثاني على التوالي.

تسلّم الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الشهادات الثلاث لمواصفات "آيزو المدن"، الصادرة عن المجلس العالمي لبيانات المدن "WCCD"، وذلك تأكيداً على التزام الإمارة المستمر بتحقيق التنمية الحضرية المستدامة. وتضمنت الشهادات "آيزو المدن المستدامة وجودة الحياة ISO 37120" البلاتينية، التي حصلت عليها الإمارة للمرة الثالثة على التوالي، و"آيزو المدن الذكية ISO 37122"، و"آيزو المدن المرنة ISO 37123"، وبذلك أصبحت إمارة عجمان رائدة في نيل هذه الشهادات الثلاث مجتمعة في عام واحد، وللسنة الثانية على التوالي، ما يعكس مكانتها العالمية الريادية ضمن المدن الذكية والمرنة. كما انضمت الإمارة مؤخراً إلى المواصفة الدولية الجديدة "آيزو الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة"، في خطوة نوعية تؤكد التزام عجمان بتوفير بيئة حضرية متطورة، تراعي التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وتتبنّى مؤشرات دقيقة ومعتمدة دولياً لقياس الأداء الحضري وتوجيه السياسات نحو التنمية المستدامة. وقال الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي: "فخورون بتحقيق عجمان إنجازات نوعية، ونيلها شهادات عالمية لمؤشرات جودة الحياة والمدن الذكية والمرنة، ونحن حريصون ومستمرون في تطوير بنية تحتية حديثة، وخدمات حكومية ذكية، ومبادرات تنموية ترتكز على الاستدامة ورفاهية الحياة لمجتمع الإمارة". وأضاف: "نحن في إمارة عجمان وبقيادة صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لا ندخر جهداً في رفع مستوى جودة حياة المواطنين والمقيمين على أرض الإمارة، ونضع سعادتهم في مقدمة أولوياتنا، وهذا الإنجاز شهادة نجاح يمنحها العالم لعجمان كثمرة لجهود تطوير تستمر ولا تتوقف، نسعى من خلالها إلى بناء مدينة عالمية ذكية، آمنة، مرنة، تتمتع بخدمات رائدة وبنية تحتية عصرية جاذبة للجميع". وأشاد بالتعاون الوثيق بين مركز عجمان للإحصاء والجهات الداعمة لهذا الإنجاز، ما أسهم في تهيئة بيئة عمل متكاملة ترتكز على الشفافية والمعايير المؤسسية المعترف بها دولياً، ما مكّن الإمارة من تحقيق قفزات نوعية في قياس وتطوير مؤشرات الأداء ذات الصلة، مشيراً إلى أن نيل الإمارة لهذه الشهادات المرموقة يجسد ثمرة جهود فرق العمل الحكومية كافة، والتزام الإمارة بالتحسين المستمر وفق أعلى المعايير الدولية المعتمدة في نظام قياس المؤشرات. من جانبها أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أنّ المؤشرات المعتمدة لا تقتصر على قياس الأداء فقط، بل تُعدّ أدوات إستراتيجية تُمكّن الإمارة من رسم سياسات تنموية تستجيب للواقع وتواكب المتغيرات، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال مؤشرات محلية دقيقة، مدعومة بالتحليل الإحصائي والمعايير العلمية.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

06/05/2025
حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان

اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

08/04/2025
مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".

في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

13/03/2025