عجمان للإحصاء والتنافسية يُقيّم "مستوى النضج الإحصائي" للمؤسسات الحكومية والمستقلة

|

أخبار عامة
اختتم مركز عجمان للإحصاء والتنافسية مرحلة التقييمات الخارجية لقياس مستوى النضج الإحصائي للمؤسسات الحكومية المحلية والمستقلة، وذلك في إطار قرار سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، رقم (9) لسنة 2020م بشأن اعتماد الحزمة الرابعة من المؤشرات والمستهدفات الإستراتيجية لرؤية عجمان 2020 ، ومن بينها "مؤشر النضج الإحصائي".
وقالت د.ياسمين جودي رئيسة اللجنة الفنية للتعداد السجلي 2020 ومديرة مشروع مؤشر النضج الاحصائي إن مركز الإحصاء والتنافسية استقطب عدداً من الخبراء والمختصين في المجال الإحصائي من مختلف إمارات الدولة من اجل تقييم مؤشر النضج الاحصائي للجهات الحكومية حيث تم الاجتماع مع عدد من المسؤولين في الدوائر الحكومية من خلال اجتماع عُقد عن بُعد عبر برنامج "ميكروسوفت تيم" لقياس مستوى نضج السجلات الرسمية لدى الجهات والمؤسسات الحكومية والمستقلة ومعرفتها بأهمية الإحصاء واستخداماته ومدى تطبيقه من أجل توفير بيانات ذات جودة عالية تدعم اتخاذ القرار وتنافسية الإمارة، وذلك بعد أن انتهت تلك المؤسسات من مرحلة التقييم الذاتي للسجلات الإدارية وقدمتها إلى اللجنة الفنية.
وأوضحت جودي أن مؤشر النضج الإحصائي يهتم بتقييم وقياس ومتابعة مستوى النضج الإحصائي للجهات الحكومية لإعداد وإصدار إحصاءات رسمية تتلائم مع طبيعة المعايير الدولية المعتمدة والأدلة التي يصدرها مركز عجمان للإحصاء والتنافسية.
وأشارت في هذا السياق إلى أن المؤشر يستهدف جميع الجهات الحكومية التابعة لحكومة إمارة عجمان والجهات المستقلة التي تمتلك سجلات إدارية وتقوم بتزويد المركز بالبيانات الإحصائية المطلوبة، حيث سيتم تقييم جودة السجلات الإدارية المتوفرة لديها، وذلك ضمن مشروع التعداد السجلي 2020 لإمارة عجمان.
وأكدت أن الهدف الرئيسي للمؤشر هو تعزيز مستوى تبادل المعلومات والبيانات الإحصائية ورفع مستوى جودة البيانات الإحصائية التي تنتجها المؤسسات الحكومية وضمان التزامها بمعايير وإجراءات الجودة المعتمدة من أجل توفير إحصاءات ذات جودة عالية، بالإضافة إلى تطوير ورفع مستوى كفاءة القدرات الإحصائية لموظفي المؤسسات الحكومية.
من الجدير بالذكر أن مركز عجمان للإحصاء والتنافسية نفذ عددا من ورش العمل التدريبية لموظفي الجهات الجهات الحكومية والمستقلة في الإمارة للتعريف بالمعايير الرئيسية والفرعية لقياس "مؤشر النضج الإحصائي" ومتطلباته، إضافة إلى نموذج تقييم النضج الإحصائي، وأوزان المحاور الرئيسية للمؤشر، والتي تتضمن ثلاثة معايير رئيسية وتسعة معايير فرعية وعدداً من المتطلبات لتحقيقه، وذلك حسب تقييم معايير النضج الإحصائي وآلية التدقيق. كما تضمنت الورشة مناقشة عدة نماذج تطبيقية لمؤشر النضج الإحصائي.

حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان
اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜


مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".
في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜


عمار بن حميد يشيد بانضمام عجمان ل"آيزو" الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة
أشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي, بانضمام إمارة عجمان ل(آيزو) الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، مؤكدا سموه أن تبني الإمارة لمعيار الآيزو الجديد، يعكس التزامها بتوفير بيئة حضرية متطورة، تتماشى مع أرقى المعايير العالمية، وتحقق التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي وأضاف سموه: أن هذا الإنجاز، يعكس حرص عجمان، على تطوير أسس متينة للنمو والازدهار، مع التركيز على استخدام مؤشرات موثوقة ومعتمدة عالمياً، لقياس وتتبعالتقدم في الاستدامة وتوجيه أولويات السياسات من خلال عدسة المدينة الذكية والمستدامة والمرنة”. واستقبل سمو ولي عهد عجمان، بمكتبه في الديوان الأميري، سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي, المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، والتي عرضت تفاصيل انضمام إمارة عجمان وتبينها للمواصفة الجديدة لايزو المدن. وجاء الاعلان عن انضمام عجمان ل” آيزو” خلال مؤتمر المجلس العالمي لبيانات المدن والمقاييس الحضرية الموحدة،الذي انعقد في قاعة مجلس مدينة تورنتو بكندا بحضور كبير للمدن والمناطق الرائدة عالمياً. وقالت الدكتورة هاجر الحبيشي إن هذه الخطوة تعكس التزام عجمان بأن تصبح رائدة في مجال المؤشرات الاحصائية المعتمدة على الحوكمة لضمان مستقبل مزدهر ومستدام وتابعت: تبني عجمان للمواصفة الجديدة، من آيزو المدن يمثل خطوة محورية في رحلتنا نحو تحقيق التنمية المستدامة، والإمارة مستِعدة للانتقال إلى مرحلة جديدة، تعزز موقعها بين المدن الرائدة عالمياً، في تحقيق التنمية المستدامة وأكدت أن المركز يعمل على اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة، لتطبيق المواصفة الجديدة، بما يواكب تطلعات الإمارة، نحو تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز مكانتها مركزا رياديا على المستوى العالمي، في مجال تطبيق معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
