راشد النعيمي يؤكد أهمية تعاون السكان والجهات الحكومية في عجمان لإنجاح التعداد السجلي
|
أخبار عامة
- 1
أكد الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط رئيس اللجنة العليا للتعداد السجلي في إمارة عجمان على أهمية تعاون ومشاركة جميع السكان والجهات الحكومية في الإمارة للمساهمة في إنجاز وإنجاح التعداد السجلي لعام 2021 ما سيعود بالنفع العام على الفرد والمجتمع.
جاء ذلك خلال اجتماعه في مكتبه مع فريق عمل التعداد السجلي من موظفي مركز عجمان للإحصاء والتنافسية لمناقشة مستجدات التعداد السجلي لعام 2021 وعرض النتائج والمؤشرات الحالية لتقرير التعداد الذي تضمن مراحل تطور المشروع ووضع السجلات الادارية ومستجدات ربط السجلات الإدارية للجهات الحكومية مع المركز وعرض نتائج بيانات المباني والمساكن والمنشآت بالإضافة إلى عرض نتائج ومؤشرات الأفراد والأسر التي تم استيفاؤها بمنصة العد الذاتي.
حضر الاجتماع د. هاجر سعيد الحبيشي المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية و د. ياسمين جودي المستشار الاحصائي الفني بالمركز وحصة بنت زايد وطارق محروس واحمد عبدالله الذين يمثلون فريق عمل التعداد السجلي.
وفي مستهل الاجتماع .. رحب الشيخ راشد بن حميد النعيمي بأعضاء فريق العمل متمنياً لهم النجاح والتوفيق في مهام عملهم، وأكد أهمية هذا المشروع الوطني في وضع ورسم السياسات الاقتصادية والاجتماعية والتنموية والعمرانية والتخطيط من أجل المستقبل تحقيقاً لرؤية واستراتيجية عجمان 2021 .. وقال إن هذا المشروع يحظى باهتمام ودعم صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان ومتابعة مستمرة من سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان إيماناً من سموهما بأهمية منصة العد الذاتي في توفير كافة البيانات والمعلومات الدقيقة التي تدعم صُناع القرار.
وعرضت د. هاجر خطة المشروع الحالية والمستقبلية والمراحل التي تم تنفيذها من مشروع التعداد السجلي حيث تم الانتهاء في المرحلة السابقة من التغطية الجغرافية لمدينتي مصفوت والمنامة بنسبة 100% وجاري العمل حالياً على تشجيع ومساعدة الأسر للتسجيل في منصة العد الذاتي في مدينة عجمان حيث تم عرض خطة الفريق لتقسيم العمل بحسب المناطق الجغرافية والكثافة السكانية، كما عرض الفريق أهم النتائج والمؤشرات الحالية بشأن نتائج ومؤشرات سجل المباني و الوحدات العقارية و المنشآت الاقتصادية ونتائج بيانات التجمعات العمالية ونتائج بيانات ومؤشرات الأفراد والأسر المسجلين في منصة العد الذاتي بالإضافة الى عرض الوضع الحالي للربط الالكتروني مع الجهات الحكومية.
واطلع الشيخ راشد بن حميد النعيمي على توصيات التعداد السجلي بتوجيه الجهات الحكومية من أجل بذل المزيد من الجهد والتعاون لربط واستكمال السجلات الإدارية مع المركز، وحث وتشجيع كافة الأفراد والأسر على التعاون مع مركز عجمان للإحصاء والتنافسية لاستيفاء جميع البيانات عن طريق الدخول والتسجيل في منصة العد الذاتي، وتشجيع كافة المسؤولين عن التجمعات العمالية على استيفاء جميع بيانات العمال.
جدير بالذكر أن التعداد السجلي يهدف إلى إنشاء سجل مركزي لبيانات السكان والمباني والمساكن والمنشآت والحصول على بيانات ذات جودة عالية وتغطية شاملة ومحدثة بصفة آنية.
وتم تطبيق أفضل وأبرز الممارسات والمنهجيات والتوصيات الدولية في عملية التحول الإحصائي الرقمي لعملية جمع البيانات في التعداد السجلي لسجل السكان والمساكن والمباني والمنشآت، ويشمل التعداد السجلي جميع الأفراد / مواطنين وغير مواطنين/ المتواجدين داخل حدود إمارة عجمان ومن ضمنها مدينة عجمان ومنطقة مصفوت والمنامة والمسجلين في السجلات الرسمية، ويشمل السجل جميع الأفراد سواء أكانوا مقيمين في الإمارة إقامة دائمة أو ممن يحملون إقامة سارية المفعول من غير المواطنين.
وفي نهاية الاجتماع .. وجه الشيخ راشد بن حميد النعيمي جزيل شكره وتقديره لفريق العمل من موظفي مركز عجمان للإحصاء والتنافسية على جهودهم الطيبة وتفانيهم في العمل ومساهمتهم الفعالة من أجل إنجاز هذا المشروع الحيوي.
مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".
في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
13/03/2025
عمار بن حميد يشيد بانضمام عجمان ل"آيزو" الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة
أشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي, بانضمام إمارة عجمان ل(آيزو) الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، مؤكدا سموه أن تبني الإمارة لمعيار الآيزو الجديد، يعكس التزامها بتوفير بيئة حضرية متطورة، تتماشى مع أرقى المعايير العالمية، وتحقق التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي وأضاف سموه: أن هذا الإنجاز، يعكس حرص عجمان، على تطوير أسس متينة للنمو والازدهار، مع التركيز على استخدام مؤشرات موثوقة ومعتمدة عالمياً، لقياس وتتبعالتقدم في الاستدامة وتوجيه أولويات السياسات من خلال عدسة المدينة الذكية والمستدامة والمرنة”. واستقبل سمو ولي عهد عجمان، بمكتبه في الديوان الأميري، سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي, المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، والتي عرضت تفاصيل انضمام إمارة عجمان وتبينها للمواصفة الجديدة لايزو المدن. وجاء الاعلان عن انضمام عجمان ل” آيزو” خلال مؤتمر المجلس العالمي لبيانات المدن والمقاييس الحضرية الموحدة،الذي انعقد في قاعة مجلس مدينة تورنتو بكندا بحضور كبير للمدن والمناطق الرائدة عالمياً. وقالت الدكتورة هاجر الحبيشي إن هذه الخطوة تعكس التزام عجمان بأن تصبح رائدة في مجال المؤشرات الاحصائية المعتمدة على الحوكمة لضمان مستقبل مزدهر ومستدام وتابعت: تبني عجمان للمواصفة الجديدة، من آيزو المدن يمثل خطوة محورية في رحلتنا نحو تحقيق التنمية المستدامة، والإمارة مستِعدة للانتقال إلى مرحلة جديدة، تعزز موقعها بين المدن الرائدة عالمياً، في تحقيق التنمية المستدامة وأكدت أن المركز يعمل على اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة، لتطبيق المواصفة الجديدة، بما يواكب تطلعات الإمارة، نحو تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز مكانتها مركزا رياديا على المستوى العالمي، في مجال تطبيق معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
26/12/2024
97.1% رضا المجتمع في عجمان عن الخدمات العامة والبنية التحتية
أعلن مركز عجمان للإحصاء عن نتائج "مؤشر جاذبية إمارة عجمان لعام 2023"، والتي أظهرت ارتفاع معدل الرضا العام للمجتمع عن الخدمات العامة والبنية التحتية بالإمارة من 94.3% في عام 2022، إلى97.1% في عام 2023. وتعكس النتائج حجم الجهود المبذولة لحكومة الإمارة وفقاً للتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لتحسين شبكات النقل والمواصلات، وتقديم خدمات تعليمية وصحية متقدمة، وتعزيز البنية التحتية، بما يتناسب مع النمو السكاني والاقتصادي المستمر، وبما يسهم في تعزيز جاذبية الإمارة، كوجهة مفضلة للعيش والعمل. وتضمنت دراسات رضا المجتمع في إمارة عجمان، تحليل استجابات عينة من الأسر المقيمة في الإمارة، من المواطنين وغير المواطنين، ووفرت معلومات محدثة بآراء الأسر والأفراد، على المستوى المحلي، في محاور متنوعة، تتعلق بالخدمات العامة والبنية التحتية. وهدفت الدراسات، إلى تسليط الضوء على مستويات الرضا المجتمعي، وتقديم تحليل معمق، يمكّن صناع القرار من تحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين من منظور المجتمع، بالإضافة إلى دعم تقييم فعالية السياسات والخطط، في تحقيق أهدافها لتلبية احتياجات وتوقعات السكان. وقالت سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، تعكس النتائج التزام حكومة عجمان بتقديم خدمات عالية الجودة، تلبي احتياجات وتوقعات المجتمع. وأضافت: التحسن الملحوظ في معدلات الرضا العام، يُعد دليلاً واضحاً على الجهود المستمرة لتطوير البنية التحتية، وتحسين جودة الحياة في الإمارة، مؤكدة أن هذه النتائج ستسهم في دعم صُناع القرار، وتوجيه الخطط المستقبلية لتعزيز جاذبية عجمان كوجهة مفضلة للعيش والعمل. وأشارت إلى أن المركز سيواصل رصد آراء المجتمع بهدف تحسين وتطوير الخدمات، بما يتوافق مع تطلعات ومتطلبات جميع فئات المجتمع. وأظهرت نتائج مؤشر جاذبية الإمارة لعام 2023، أن 98.4% من المشاركين، راضون عن خدمات الرعاية الصحية، و98.2% راضون عن خدمات التعليم، و98.1% عن الخدمات العامة، و92.1% عن خدمات الاتصالات، و97.2% عن خدمات المواصلات العامة، و98.4% عن البنية التحتية. كما أظهرت النتائج ارتفاعاً ملحوظاً في مستويات الرضا بعدة قطاعات حيوية، ففي قطاع الرعاية الصحية بشكل عام، حقق محور "الملموسات" أعلى نسبة رضا وبلغت 99.4%، بينما سجل محور "الاهتمام" النسبة الأدنى بـ 96.4%. وعلى مستوى الرعاية الصحية الحكومية، تصدر أيضاً محور "الملموسات" بنسبة 99.1%، في حين سجل محور "الاستجابة" نسبة أقل بلغت 97.4%، وفي الرعاية الصحية بالقطاع الخاص، حقق كذلك محور "الملموسات" نسبة مرتفعة بلغت 99.6%، بينما سجل محور "الاهتمام" النسبة الأدنى بـ 95.3%. وفي قطاع التعليم، سجل محور "الشعور بالأمان" نسبة رضا حيث بلغت 99.0%، بينما حاز محور "جودة الخدمات" النسبة الأدنى بـ 97.3%. وفي التعليم الحكومي، حاز محور "سهولة الوصول" على أعلى نسبة وبلغت 99.3%، في حين سجل محورا "الاستجابة" و"الشعور بالأمان" أدنى نسبة بـ 99.1% لكل منهما. وفي التعليم الخاص، حافظ محور "الشعور بالأمان" على الصدارة بنسبة 98.9%، بينما حاز محور "جودة الخدمات" النسبة الأدنى بـ 96.1%. وفيما يتعلق بالخدمات العامة، حقق محور "الاعتماد والموثوقية" أعلى نسبة رضا بـ99.1%، في حين سجل محور "سهولة الوصول" النسبة الأدنى بـ 96.9%. وفي قطاع الاتصالات، تباينت النتائج بين الشركتين الرئيسيتين، حيث حقق محور "الإعتمادية والموثوقية" في شركة "اتصالات"، أعلى نسبة وبلغت 94.5%، في حين حقق محور سهولة الوصول في شركة "دو" أعلى نسبة وبلغت 90.9%. أما في قطاع المواصلات العامة، فقد تصدر محور "جودة الخدمات" بنسبة 98.3%، في حين حاز محور "الاستجابة" النسبة الأدنى بـ 96.1%. وفي قطاع البنية التحتية، حقق محور "الاستجابة" أعلى نسبة رضا وبلغت 99.0%، بينما كان محور"سهولة الحصول" الأدنى بنسبة 97.8%.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
03/09/2024