"إحصاء عجمان" يعرض هيكل المرونة الحكومي للإمارة وخارطة طريقها

|

أخبار عامة

في ختام مشاركته بالندوة الثالثة لمشروع "جعل المدن مرنة 2030"
"إحصاء عجمان" يعرض هيكل المرونة الحكومي للإمارة وخارطة طريقها 
عرض مركز عجمان للإحصاء هيكل المرونة الحكومي للإمارة، وخارطة طريقها، وذلك في ختام مشاركته بالندوة الثالثة والأخيرة لمشروع "جعل المدن مرنة 2030"، التابع للمجلس العالمي لبيانات المدن، والتي تم عقدها عبر تقنية الاتصال المرئي، وبحضور ممثلين من الخمس مدن المشاركة في المشروع ذاته، وهي مدينة فوغان من مقاطعة أونتاريو في دولة كندا، وإمارة عجمان من دولة الإمارات العربية المتحدة، ومدينة ريكيافيك عاصمة جمهورية آيسلندا، ومدينة ماكاتي في مترو مانيلا بجمهورية الفلبين، بالإضافة إلى مدينة دورال من مقاطعة ميامي داد في الولايات المتحدة الأمريكية.
وتضمّنت الندوة، عرض هياكل المرونة الحكومية المختلفة لجميع المدن المشاركة، بالإضافة إلى عرض خارطة طريق كل مدينة من حيث أولوياتها، والشكل العام لها خلال الخمس أو العشر سنوات القادمة، وذلك بهدف تزويد المدن المشاركة بالأفكار، وعرض أفضل ممارسات التي تنتهجها في المرونة مع الجهات المعنية بالاستجابة للطوارئ والأزمات.
واستعرض المركز أدوار الجهات الحكومية المحلية والاتحادية في إمارة عجمان من حيث التنسيق والمتابعة مع بعضها البعض، بالإضافة إلى مسؤولياتها ومهامها المتعلقة بالمرونة خلال الاستجابة للأزمات، وخطط التعافي منها.
وشارك المركز أيضاً بعرض خارطة طريق المرونة في الإمارة من حيث الحد من أخطار الكوارث والقدرة على الصمود، والخطط الاستباقية، وآليات المرونة التي تتبعها الجهات الحكومية المحلية والاتحادية، وتحليل المخاطر والسياسات وسرعة الاستجابة، والقدرة على توظيف البيانات واستخدامها في عمليات صنع القرار، بالإضافة إلى دور الجهات الحكومية المحلية والاتحادية في دعم الإمارة بحسب اختصاصاتها.
يذكر أن إمارة عجمان قد شاركت في جميع ندوات مشروع "جعل المدن مرنة 2030"، حيث قامت خلال الندوة بالأولى بعرض الملف التعريفي للإمارة الذي يتضمن موقعها الجغرافي، وأهم الصناعات الاقتصادية الرئيسية بها، والتاريخ الديموغرافي للإمارة، ومعدلات نموها خلال الــ10 سنوات الماضية فيما يتعلق بالسكان والكثافة، وخطط المرونة المعمول بها حالياً في الإمارة، وقامت أيضاً خلال الندوة الثانية بعرض بعض مؤشرات إمارة  عجمان لمواصفة آيزو المدن المرنة 37123، والمتعلقة بتركيز العمالة في أعلى 3 قطاعات اقتصادية بالإمارة، وخطط الإمارة في تحقيق الأمن الغذائي والمائي، بالإضافة إلى عدد أيام تجمع مياه الأمطار لمدة 72 ساعة.
وتصنّف إمارة عجمان من ضمن مجموعة مدن المرحلة الثالثة (Stage C)، والتي تعتبر ضمن أعلى مراحل مواصفة جعل المدن مرنة 2030 (MCR)، والتي تهدف إلى التركيز على دعم المدن في تنفيذ إجراءات الحد من المخاطر والمرونة، وذلك من خلال امتلاك خطة قوية تساهم في الحد من أخطار الكوارث والمرونة والاستدامة، والعمل على تحسين هيكل الحوكمة عبر القطاعات، وزيادة قدرتها على الوصول إلى التمويل، وتصميم، وتقديم بنية تحتية مرنة.

عجمان تحصد ثلاث شهادات "آيزو المدن" لعام 2025 للعام الثاني على التوالي.

تسلّم الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الشهادات الثلاث لمواصفات "آيزو المدن"، الصادرة عن المجلس العالمي لبيانات المدن "WCCD"، وذلك تأكيداً على التزام الإمارة المستمر بتحقيق التنمية الحضرية المستدامة. وتضمنت الشهادات "آيزو المدن المستدامة وجودة الحياة ISO 37120" البلاتينية، التي حصلت عليها الإمارة للمرة الثالثة على التوالي، و"آيزو المدن الذكية ISO 37122"، و"آيزو المدن المرنة ISO 37123"، وبذلك أصبحت إمارة عجمان رائدة في نيل هذه الشهادات الثلاث مجتمعة في عام واحد، وللسنة الثانية على التوالي، ما يعكس مكانتها العالمية الريادية ضمن المدن الذكية والمرنة. كما انضمت الإمارة مؤخراً إلى المواصفة الدولية الجديدة "آيزو الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة"، في خطوة نوعية تؤكد التزام عجمان بتوفير بيئة حضرية متطورة، تراعي التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وتتبنّى مؤشرات دقيقة ومعتمدة دولياً لقياس الأداء الحضري وتوجيه السياسات نحو التنمية المستدامة. وقال الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي: "فخورون بتحقيق عجمان إنجازات نوعية، ونيلها شهادات عالمية لمؤشرات جودة الحياة والمدن الذكية والمرنة، ونحن حريصون ومستمرون في تطوير بنية تحتية حديثة، وخدمات حكومية ذكية، ومبادرات تنموية ترتكز على الاستدامة ورفاهية الحياة لمجتمع الإمارة". وأضاف: "نحن في إمارة عجمان وبقيادة صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لا ندخر جهداً في رفع مستوى جودة حياة المواطنين والمقيمين على أرض الإمارة، ونضع سعادتهم في مقدمة أولوياتنا، وهذا الإنجاز شهادة نجاح يمنحها العالم لعجمان كثمرة لجهود تطوير تستمر ولا تتوقف، نسعى من خلالها إلى بناء مدينة عالمية ذكية، آمنة، مرنة، تتمتع بخدمات رائدة وبنية تحتية عصرية جاذبة للجميع". وأشاد بالتعاون الوثيق بين مركز عجمان للإحصاء والجهات الداعمة لهذا الإنجاز، ما أسهم في تهيئة بيئة عمل متكاملة ترتكز على الشفافية والمعايير المؤسسية المعترف بها دولياً، ما مكّن الإمارة من تحقيق قفزات نوعية في قياس وتطوير مؤشرات الأداء ذات الصلة، مشيراً إلى أن نيل الإمارة لهذه الشهادات المرموقة يجسد ثمرة جهود فرق العمل الحكومية كافة، والتزام الإمارة بالتحسين المستمر وفق أعلى المعايير الدولية المعتمدة في نظام قياس المؤشرات. من جانبها أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أنّ المؤشرات المعتمدة لا تقتصر على قياس الأداء فقط، بل تُعدّ أدوات إستراتيجية تُمكّن الإمارة من رسم سياسات تنموية تستجيب للواقع وتواكب المتغيرات، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال مؤشرات محلية دقيقة، مدعومة بالتحليل الإحصائي والمعايير العلمية.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

06/05/2025
حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان

اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

08/04/2025
مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".

في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

13/03/2025