«عجمان للإحصاء والتنافسية» يُقيّم مستوى النضج الإحصائي للمؤسسات الحكومية والمستقلة في دورته الثانية

|

أخبار عامة

بدأ مركز عجمان للإحصاء والتنافسية مرحلة التقييم الخارجي لقياس مستوى النضج الإحصائي للمؤسسات الحكومية المحلية والمستقلة، حيث تم اجتماع الخبراء المختصين والمقيمين للمؤشر مع عدد من المسؤولين في الجهات والدوائر الحكومية من خلال اجتماع عُقد عن بُعد عبر برنامج «ميكروسوفت تيم» لقياس مستوى نضج السجلات الرسمية لدى الجهات والمؤسسات الحكومية  المحلية والمستقلة ، ومعرفتها بأهمية الإحصاء واستخداماته، ومدى تطبيقه، من أجل توفير بيانات ذات جودة عالية تستخدم في اتخاذ القرارات.

 

ويهدف "مؤشر النضج الإحصائي" إلى معرفة وقياس مستوى النضج الإحصائي لدى الجهات الحكومية والجهات المستقلة في الإمارة، من أجل توفير إحصاءات ذات جودة عالية، تُستخدم في رسم الخطط التنموية وإعداد السياسات والإستراتيجيات التي ترسم الخطط المستقبلية للإمارة.

 

ويستهدف مؤشر النضج الإحصائي، جميع الجهات الحكومية والجهات المستقلة في إمارة عجمان التي تملك ســـجلات إدارية وبيانات، وتقوم بتزويد المركز بالبيانات الإحصائية المطلوبة، حيث ســـيتم تقييم جودة الســـجلات الإدارية المتوفرة لدى الجهات وذلك ضمن مشـــروع التعداد السجلي.

 

وسيعتمد الخبراء المختصون في عملية تقييم وتصنيف مؤشر النضج الإحصائي للجهات في إمارة عجمان، على ثلاث مستويات، مستوى النضج، مستوى التطوير، مستوى التأسيس، كما سيتم الاعتماد على ثلاث معايير رئيسية، وتسعة معايير فرعية.

 

من جهتها قالت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية:" إن الدورة الأولى من عملية تقييم مؤشر النضج الإحصائي العام الماضي التي أطلقها سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، كان لها الأثر الإيجابي لتطوير عمل المؤسسات الحكومية المحلية والمستقلة  بإمارة عجمان، من اجل إعداد ونشر إحصاءات رسمية تتلاءم مع طبيعة المعايير الدولية المعتمدة والأدلة التي يصدرها مركز عجمان للإحصاء والتنافسية".

 

وقالت الدكتورة ياسمين جودي رئيسة اللجنة الفنية للتعداد السجلي ومديرة مشروع مؤشر النضج الإحصائي ان المؤشر يساعد على جودة البيانات الإحصائية التي تنتجها المؤسسات الحكومية، كما يوفر مجموعة من البيانات الشاملة ذات الجودة العالية، ويعمل على تعزيز مستوى تبادل المعلومات والبيانات الإحصائية، وضمان التزام الجهات الحكومية بمعايير وإجراءات الجودة المعتمدة، وتطوير ورفع مستوى كفاءة القدرات الإحصائية لموظفي المؤسسات الحكومية".

 

وأشارت إلى أن مؤشر النضج الإحصائي يهتم بمعرفة مدى نضج المؤسسات الحكومية في إمارة عجمان ومعرفتها بأهمية الإحصاء والسجلات الإدارية واستخداماته ومدى تطبيقه لتوفير بيانات ذات جودة عالية تخدم مشروع التعداد السجلي وتسهم في اتخاذ القرارات من اجل رسم الخطط التنموية وإعداد السياسات والاستراتيجيات.

 

 

عجمان تحصد ثلاث شهادات "آيزو المدن" لعام 2025 للعام الثاني على التوالي.

تسلّم الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الشهادات الثلاث لمواصفات "آيزو المدن"، الصادرة عن المجلس العالمي لبيانات المدن "WCCD"، وذلك تأكيداً على التزام الإمارة المستمر بتحقيق التنمية الحضرية المستدامة. وتضمنت الشهادات "آيزو المدن المستدامة وجودة الحياة ISO 37120" البلاتينية، التي حصلت عليها الإمارة للمرة الثالثة على التوالي، و"آيزو المدن الذكية ISO 37122"، و"آيزو المدن المرنة ISO 37123"، وبذلك أصبحت إمارة عجمان رائدة في نيل هذه الشهادات الثلاث مجتمعة في عام واحد، وللسنة الثانية على التوالي، ما يعكس مكانتها العالمية الريادية ضمن المدن الذكية والمرنة. كما انضمت الإمارة مؤخراً إلى المواصفة الدولية الجديدة "آيزو الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة"، في خطوة نوعية تؤكد التزام عجمان بتوفير بيئة حضرية متطورة، تراعي التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وتتبنّى مؤشرات دقيقة ومعتمدة دولياً لقياس الأداء الحضري وتوجيه السياسات نحو التنمية المستدامة. وقال الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي: "فخورون بتحقيق عجمان إنجازات نوعية، ونيلها شهادات عالمية لمؤشرات جودة الحياة والمدن الذكية والمرنة، ونحن حريصون ومستمرون في تطوير بنية تحتية حديثة، وخدمات حكومية ذكية، ومبادرات تنموية ترتكز على الاستدامة ورفاهية الحياة لمجتمع الإمارة". وأضاف: "نحن في إمارة عجمان وبقيادة صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لا ندخر جهداً في رفع مستوى جودة حياة المواطنين والمقيمين على أرض الإمارة، ونضع سعادتهم في مقدمة أولوياتنا، وهذا الإنجاز شهادة نجاح يمنحها العالم لعجمان كثمرة لجهود تطوير تستمر ولا تتوقف، نسعى من خلالها إلى بناء مدينة عالمية ذكية، آمنة، مرنة، تتمتع بخدمات رائدة وبنية تحتية عصرية جاذبة للجميع". وأشاد بالتعاون الوثيق بين مركز عجمان للإحصاء والجهات الداعمة لهذا الإنجاز، ما أسهم في تهيئة بيئة عمل متكاملة ترتكز على الشفافية والمعايير المؤسسية المعترف بها دولياً، ما مكّن الإمارة من تحقيق قفزات نوعية في قياس وتطوير مؤشرات الأداء ذات الصلة، مشيراً إلى أن نيل الإمارة لهذه الشهادات المرموقة يجسد ثمرة جهود فرق العمل الحكومية كافة، والتزام الإمارة بالتحسين المستمر وفق أعلى المعايير الدولية المعتمدة في نظام قياس المؤشرات. من جانبها أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أنّ المؤشرات المعتمدة لا تقتصر على قياس الأداء فقط، بل تُعدّ أدوات إستراتيجية تُمكّن الإمارة من رسم سياسات تنموية تستجيب للواقع وتواكب المتغيرات، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال مؤشرات محلية دقيقة، مدعومة بالتحليل الإحصائي والمعايير العلمية.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

06/05/2025
حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان

اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

08/04/2025
مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".

في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

13/03/2025