"الإحصاء والتنافسية" يختتم تقييم "مؤشر النضج الإحصائي" للمؤسسات الحكومية والمستقلة في عجمان

|

أخبار عامة
اختتم مركز عجمان للإحصاء والتنافسية، امس الأربعاء دورته الثانية من مرحلة التقييم الخارجي لقياس مستوى مؤشر النضج الإحصائي، للمؤسسات الحكومية والمستقلة بإمارة عجمان، الذي انطلق مطلع الأسبوع الجاري، وبمشاركة عدد من الخبراء المختصين والمقييمين للمؤشر، الذين اجتمعوا بالمسؤولين في الجهات والدوائر الحكومية والمستقلة، افتراضياً عن بعد عبر تطبيق برنامج "ميكروسوفت تيم".
وأوضح الخبراء والمقيميين للجهات الحكومية والمستقلة خلال فترة التقييم، أن هناك جهدا كبيراً وتطوراً واضحاً ونضجاً ملموساً لدى هذه الجهات بأهمية البيانات الإحصائية ، وهناك تطور في مستوى الأداء وعمل المؤسسات الحكومية المحلية والمستقلة بالإمارة، من خلال معرفتهم واطلاعهم المستمر لأهمية البيانات الإحصائية، ومعرفة مدى اهتمامهم بالبيانات الإحصائية لتحقيق الفعالية والكفاءة في نظام تبادل البيانات والسجلات الإدارية، ومن أجل توفير إحصاءات ومؤشرات عالية الجودة تدعم اتخاذ القرار وتنافسية الإمارة.
وقالت الدكتورة ياسمين جودي المستشار الاحصائي الفني بالمركز ومديرة مشروع مؤشر النضج الإحصائي مع انتهاء فترة التقييم الخارجي لقياس مستوى مؤشر النضج الإحصائي للمؤسسات الحكومية والمستقلة بإمارة عجمان، هناك تفاءل كبير لدينا بمدى التزام الجهات بمعايير ومتطلبات مؤشر النضج الاحصائي بالإضافة الى ما لمسناه من نقلة نوعية وتطور هائل في جودة السجلات الإدارية للمؤسسات الحكومية المشاركة لهذا العام مقارنة مع تقييم الدورة الأولى من العام السابق لمؤشر النضج الاحصائي ، وذلك وفقاً للاجتماعات التي عقدت مع الجهات الحكومية المحلية بالامارة و فريق الخبراء المختصين والمقيمين، وهذه النتائج ستنعكس بالإيجاب على عمل هذه المؤسسات الحكومية من أجل الارتقاء بالعمل الاحصائي وتوفير إحصاءات ومؤشرات عالية الجودة تدعم اتخاذ القرار وتنافسية الإمارة.
ومن جانبها عبرت الدكتورة ياسمين عن شكرها وتقديرها للجهات الحكومية المشاركة على ما بذلته من جهود متفانية وعمل دؤوب وتطور ملموس في جودة السجلات الإدارية وفقاً لمعايير مؤشر النضج الاحصائي من أجل إنتاج إحصاءات رسمية دقيقة ومتكاملة تكون في متناول الجميع بالإضافة إلى تطوير ورفع مستوى كفاءة القدرات الإحصائية لموظفي المؤسسات الحكومية.
كما وجهت د. جودي شكرها وتقديرها وامتنانها لفريق عمل المركز والخبراء المقيمين للمؤشر على ما بذلوه من جهود استثنائية وعمل دؤوب ومستمر في سبيل إنجاح تقييم مؤشر النضج الاحصائي وضمان إلتزام الجهات الحكومية بمعايير وإجراءات الجودة المعتمدة ، متمنية للجميع النجاح والتوفيق انشاء الله.
د. أبو بكر العمودي |
وقال الدكتور أبو بكر العمودي، خبير إحصائي وعضو لجنة التقييم:" من خلال اطلاعنا على الإطار التنظيمي والتشغيلي للجهات المشاركة بعملية التقييم لقياس مؤشر النضج الإحصائي، لاحظنا هناك توفير وتطبيق معايير إدارة البيانات الإحصائية، وشهدنا في هذا العام تطوير كفاءات وقدرات فريق إدارة البيانات ، وكان هناك بنية تحتية تقنية متطورة ومجهزة بأفضل المعايير الدولية المطلوبة لإدارة البيانات اللازمة والمواد المطلوبة، وأيضا وجود قوانين وأنظمة لحماية البيانات وإظهارها بأفضل الطرق للاستفادة منها مستقبلاً".وهذا بحد ذاته سينعكس إيجابيا على مركز عجمان للإحصاء والتنافسية من اجل توفير بيانات ذات جودة عالية. |
د. مامون كساب |
قال الدكتور مأمون كساب، خبير إحصائي وعضو لجنة التقييم:" من خلال اطلاعنا على معيار جودة البيانات الإحصائية وجدنا بالفعل كان هناك تغييراً كبيراً شهدناه خلال اجتماعنا مع المؤسسات الحكومية والمستقلة بعجمان لهذا العام، لقياس مؤشر النضج الإحصائي حيث ان بعض الجهات وصلت لمرحلة متطورة ومتقدمة بمجال جودة البيانات الإحصائية ، وهذا بحد ذاته يوفر قيمة مضافة للجهود التي يبذلها المركز لضمان توفير بيانات صحيحة تتفق مع المعايير العالمية الموحدة، والتي سيستفيد منها صانعي القرار لأغراض التخطيط وتطوير العمل في الجهات الحكومية والخاصة، مما يعزز مكانة الإمارة في تنافسية البيانات على مستوى الدولة". |
د. علي عبد القادر |
وقال الدكتور علي عبدالقادر السلاق، خبير إحصائي وعضو لجنة التقييم: من خلال اطلاعنا على معيار توفر البيانات واتاحتها لمسنا تطوراً واختلافاً كبيراً تشهده المؤسسات الحكومية والمستقلة التي تم إجراء التقييم لها بإمارة عجمان عن السابق، من حيث الاهتمام وإدارة وحوكمة البيانات الإحصائية، وهناك تحسن ونضج ملحوظ من قبل هذه المؤسسات، واهتمام واضح في البيانات والاستناد عليها كمؤشرات أداء لهذه الجهات، والاستناد عليها لاتخاذ القرارات في عمليات التحسين والإجراءات". وأضاف:" حصول مركز عجمان للإحصاء والتنافسية على بيانات إحصائية موثوقة وذات جودة عالية من الجهات الشريكة في عمليات التقييم، مثل، الموثوقية والجدية والإتاحة، وحوكمة إدارة البيانات، ستنعكس بالإيجاب على مصلحة الإمارة وتخدم صانعي القرار وبالتالي ستنعكس بالإيجاب على مستوى الدولة". |

اتفاقية تعاون بين مركز عجمان للإحصاء ومؤسسة الاتحاد الخيرية لتعزيز الأثر المجتمعي القائم على البيانات
في إطار تعزيز أواصر التعاون المشترك بين الجهات الحكومية والمؤسسات المجتمعية، وقّع مركز عجمان للإحصاء اتفاقية تعاون مع مؤسسة الاتحاد الخيرية، في خطوة استراتيجية تهدف إلى دعم التكامل المؤسسي وتبادل الخبرات والمعرفة، وتوظيف البيانات الإحصائية في خدمة المبادرات الخيرية والمجتمعية، بما يسهم في تعزيز فاعلية البرامج التنموية وتحقيق أثر مستدام يعود بالنفع على المجتمع المحلي. وقد جرت مراسم توقيع الاتفاقية في مقر مركز عجمان للإحصاء، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين، حيث وقّعها كل من سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، مدير عام مركز عجمان للإحصاء، وسعادة حارب سالم العرياني، الأمين العام لمؤسسة الاتحاد الخيرية. تأتي هذه الشراكة انطلاقًا من إيمان الطرفين بأهمية التكامل بين العمل الإحصائي والعمل المجتمعي، وضرورة توظيف البيانات الدقيقة في دعم المبادرات الخيرية لرفع كفاءة البرامج الاجتماعية، وتوجيه الموارد بصورة مثلى لتحقيق أقصى أثر إيجابي على الفئات المستهدفة، وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في مجالات تبادل البيانات ذات الصلة بالمبادرات المجتمعية، وتنفيذ الدراسات والمسوح التحليلية المشتركة، وتطوير أدوات قياس الأثر الاجتماعي للمشاريع الخيرية، إلى جانب تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لبناء قدرات الكوادر العاملة في المؤسستين. وبهذه المناسبة، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي أن الاتفاقية تعكس رؤية المركز في توسيع مجالات استخدام البيانات الإحصائية، وتعزيز دورها في دعم المبادرات ذات البُعد الإنساني والمجتمعي، وتعزيز دورها في دعم المبادرات ذات البُعد الإنساني والمجتمعي. وأشارت إلى أن البيانات الدقيقة تُعد أساسًا رئيسيًا في تصميم البرامج الخيرية الأكثر فاعلية، وفي توجيه الموارد نحو الفئات الأكثر احتياجًا، بما يحقق أعلى مستويات الأثر الاجتماعي المستدام. وأضافت أن مركز عجمان للإحصاء يحرص على بناء شراكات فاعلة مع المؤسسات المجتمعية، بهدف تبادل المعرفة وتنفيذ مشاريع بحثية وميدانية تسهم في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية وتعزيز جودة الحياة. من جانبه، عبّر سعادة حارب سالم العرياني عن اعتزازه بهذه الشراكة التي تمثل إضافة نوعية للمشاريع الخيرية التي تنفذها المؤسسة. وأكد أن الاعتماد على البيانات الدقيقة والموثوقة يعزز من كفاءة البرامج والمبادرات، ويسهم في بناء منظومة معرفية قادرة على توجيه الجهود بفعالية نحو الفئات المستهدفة. وبيّن أن التعاون مع جهة متخصصة مثل مركز عجمان للإحصاء يشكّل فرصة لتطوير العمل الخيري وفق أسس علمية تواكب المتغيرات المجتمعية، وتضمن استدامة الأثر الإنساني. وتؤسس الاتفاقية لتعاون طويل الأمد بين الطرفين في مجالات إنتاج وتحليل البيانات، ودعم الأبحاث الاجتماعية، وتنظيم الفعاليات التوعوية والتدريبية، إلى جانب إعداد برنامج تنفيذي سنوي يضمن حسن التطبيق وتحقيق النتائج المرجوة. ويأتي هذا التعاون في سياق الالتزام المشترك من الجانبين بدعم مفاهيم التكامل والاستدامة في العمل المؤسسي والمجتمعي، بما ينسجم مع رؤية عجمان 2030 التي تسعى إلى بناء مجتمع مزدهر، قائم على المعرفة والتعاون والمشاركة المجتمعية الفاعلة.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜


شراكة استراتيجية بين إحصاء عجمان ومؤسسة حميد الخيرية لتعزيز التكامل المجتمعي
في إطار تعزيز أواصر التعاون المشترك بين الجهات الحكومية والمؤسسات المجتمعية، وقع مركز عجمان للإحصاء اتفاقية تعاون مع مؤسسة حميد بن راشد النعيمي الخيرية، في خطوة استراتيجية تهدف إلى دعم التكامل المؤسسي وتبادل الخبرات والمعرفة، وتوظيف البيانات الإحصائية في خدمة المبادرات المجتمعية والخيرية، بما يسهم في تعزيز فاعلية البرامج التنموية وتحقيق أثر مستدام يعود بالنفع على المجتمع المحلي. وقد وقّع الاتفاقية كل من سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، وسعادة طارق عبد الله العوضي، المدير العام لمؤسسة حميد بن راشد النعيمي الخيرية، وذلك بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين. وبهذه المناسبة، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي أن هذه الاتفاقية تمثل ترجمة عملية لتوجهات حكومة عجمان في ترسيخ مبدأ الشراكة والتكامل بين الجهات الحكومية والمؤسسات المجتمعية، مشيرة إلى أن توظيف البيانات الإحصائية في دعم المبادرات الخيرية يعزز من فعالية البرامج الاجتماعية، ويسهم في توجيه الموارد بالشكل الأمثل لتحقيق أقصى فائدة للفئات المستهدفة. وأضافت سعادتها أن الاتفاقية ستفتح آفاقًا جديدة للتعاون في مجالات تبادل المعلومات وتنفيذ الدراسات والمسوح ذات الصلة بالعمل الخيري والمجتمعي، بالإضافة إلى تطوير أدوات تحليل البيانات لقياس أثر البرامج والمبادرات، وتنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مشتركة تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر العاملة في المجالين الإحصائي والمجتمعي. من جهته، أعرب سعادة طارق العوضي عن فخره بهذه الشراكة التي تعزز من دور المؤسسة في بناء مجتمع متكافل، مثمنًا الدور الحيوي لمركز عجمان للإحصاء في توفير البيانات الدقيقة والموثوقة التي تُعدّ ركيزة أساسية في تصميم وتطوير المبادرات المجتمعية المستندة إلى احتياجات فعلية ومؤشرات واضحة. وأكد العوضي أن الاتفاقية ستسهم في تحسين جودة العمل الخيري من خلال بناء قاعدة معرفية قوية تتيح اتخاذ قرارات مبنية على بيانات وتحليلات علمية، وتدعم التوجه نحو مشاريع تنموية أكثر استدامة وتأثيرًا، بما يتماشى مع رؤى الإمارة وتطلعاتها المستقبلية. وتنص الاتفاقية على عدد من البنود المشتركة، من أبرزها: التعاون في مجال تبادل البيانات الاحصائية ذات الصلة بالمبادرات المجتمعية، ودعم الأبحاث والدراسات التي تُعنى بالتنمية الاجتماعية، والتنسيق في اعداد وتنفيذ ورش العمل والبرامج التدريبية، إلى جانب إعداد برنامج تنفيذي سنوي يُعزز كفاءة التطبيق ويضمن تحقيق الأهداف المشتركة. ويأتي توقيع هذه الاتفاقية في إطار التزام الطرفين بتكريس مفاهيم الاستدامة والتكامل في العمل المؤسسي والمجتمعي، والارتقاء بمستوى الخدمات والبرامج الموجهة للمجتمع، انسجامًا مع رؤية عجمان 2030 الرامية إلى بناء مجتمع مزدهر قائم على المعرفة والتعاون الفعّال.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

شراكة استراتيجية بين مركز عجمان للإحصاء ومكتب التعليم الخاص في عجمان لدعم السياسات التعليمية وتعزيز تبادل البيانات
في إطار تعزيز التكامل المؤسسي وتوسيع آفاق وأواصر التعاون بين الجهات الحكومية، وقع مركز عجمان للإحصاء مذكرة تفاهم مع مكتب شؤون التعليم الخاص في الإمارة، في خطوة استراتيجية تهدف إلى ترسيخ التعاون المشترك وتبادل البيانات الإحصائية والمعلومات، وتنمية القدرات الفنية والبشرية، بما يعزز من كفاءة السياسات التعليمية المبنية على المعرفة والإحصاء، ويدعم آليات اتخاذ القرار استنادًا إلى معطيات دقيقة وموثوقة.. بدورها، أوضحت سعادة الدكتورة هاجر سعيد الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذه المذكرة تجسد التوجهات الاستراتيجية لحكومة عجمان في ترسيخ التكامل بين الجهات الحكومية وتعزيز منظومة تبادل المعلومات والمعرفة، وبينت أن الاتفاقية تمثل ركيزة أساسية لتوطيد التعاون مع قطاع التعليم الخاص، من خلال إرساء آليات لتبادل البيانات الإحصائية والدراسات ذات الاهتمام المشترك، وتوحيد الجهود في بناء قدرات إحصائية متقدمة لدى الكوادر الحكومية. كما تسهم في دعم بيئة الاستثمار في التعليم، عبر توفير بيانات دقيقة وموثوقة تُسهم في صياغة سياسات فعالة ومبادرات مستنيرة تعزز جودة العملية التعليمية. وأضافت سعادتها أن المذكرة تهدف إلى بناء منظومة متكاملة لتبادل المعرفة وتعزيز التكامل المؤسسي، من خلال التعاون في تنفيذ الدراسات والبحوث والمسوح ذات الصلة، وتنظيم لقاءات دورية للاطلاع على أفضل الممارسات، وتشكيل فرق عمل مشتركة تسهم في تحقيق الأهداف وتفعيل الالتزامات، بالإضافة إلى التعاون في مجالات التدريب والتأهيل لبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة التطورات الإحصائية والمهنية. من جهته، أعرب سعادة السيد محمود خليل الهاشمي، المدير التنفيذي لمكتب شؤون التعليم الخاص، عن فخره بهذه الشراكة، مثمنًا الدور الحيوي الذي يضطلع به مركز عجمان للإحصاء في دعم منظومة اتخاذ القرار من خلال تقديم بيانات دقيقة وموثوقة. ولفت إلى أن هذه المذكرة تشكّل خطوة نوعية نحو تطوير السياسات التعليمية على أسس علمية مدروسة، وتعزز من كفاءة البيئة التعليمية من خلال تبادل الخبرات والمعرفة بين الجانبين، بما ينعكس إيجابًا على جودة المخرجات التعليمية واستدامة التطوير المؤسسي. وقد شملت المذكرة التزامات متبادلة بين الطرفين، حيث يلتزم مركز عجمان للإحصاء بالحفاظ على سرية المعلومات التي يتلقاها وضمان أمنها وفق السياسات المعتمدة في الإمارة، والتبليغ عن أي تغييرات تطرأ على السجلات الإدارية، واستخدام المعلومات المعتمدة في التعداد السجلي. في المقابل، يلتزم مكتب شؤون التعليم الخاص بتوفير معلومات دقيقة وتحديثها بشكل منتظم، واعتماد الموظفين المخولين بالحصول على الإحصاءات، وتوفير آلية آمنة لتبادل المعلومات، إلى جانب إبلاغ المركز بأي تغييرات على السجلات الإدارية. كما نصّت المذكرة على تشكيل لجنة فنية مشتركة من الطرفين، تتولى التخطيط لمجالات التعاون ووضع خطة عمل سنوية يتم اعتمادها من قبل إدارة الجهتين، وتعقد اجتماعات دورية لمتابعة التنفيذ وتقييم مراحل التقدم. وتم تعيين منسق شراكة من كل جهة لتسهيل التنسيق ومتابعة تفعيل المذكرة، بما يضمن التنفيذ الفعّال للأهداف المتفق عليها. وان الاتفاقية تجسد التزام الطرفين بدفع مسيرة التحول الرقمي في إمارة عجمان، وتعزيز البنية التحتية المعرفية، بما يسهم في الارتقاء بجودة الخدمات الحكومية، ويكرس مكانة الإمارة كنموذج رائد في التكامل المؤسسي والممارسات الإحصائية الحديثة.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
