عمار النعيمي : التعداد السكاني أساس التخطيط التنموي في عجمان

|

أخبار عامة
أطلع سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي وبحضور الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط رئيس اللجنة العليا للتعداد السجلي في إمارة عجمان على انجاز مشروع التعداد السجلي و النتائج الأولية لمنصة العد الذاتي ولوحة المؤشرات الإحصائية،حيث تم توفير بيانات إحصائية أساسية عن السكان المقيمين بالامارة سواء كانوا مواطنين او غير مواطنين وخصائصهم الديموغرافية والإجتماعية .
وأكد سمو الشيخ عمار بن حميد أن التعداد السكاني اساس التخطيط التنموي وأن البيانات تحظى بأهمية كبيرة كونها من أهم الأدوات التي تساهم في تسهيل مشاريع التنمية العمرانية والتخطيط الاجتماعي والاقتصادي ويساعد على تنمية المجتمع من خلال وضع الخطط الاستراتيجية لكافة القطاعات الخدمة والحيوية من أجل تحقيق الرفاهية وسبل الحياة المثلى للمواطنين والمقيمين على أرض الإمارة.
جاء ذلك خلال لقاء سموه اليوم في مكتبه بديوان الحاكم بالدكتور المهندس سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس التنفيذي لامارة عجمان والدكتورة هاجر الحبيشي المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية واستمع منهما على اخر نتائج استجابة المجتمع والتي بلغت نسبتها مستويات عالية جداً وشملت نتائج البيانات كافة مناطق امارة عجمان بما فيها مصفوت والمنامة وتمت التغطية الجغرافية للمناطق بالامارة بنسبة 100%.
وقال الشيخ راشد بن حميد النعيمي إن مشروع التعداد السجلي ومنصة العد الذاتي يحظى بإهتمام ودعم صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان وولي عهده سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي لإيمان سموهما بأهميته في توفير كافة البيانات والمعلومات الدقيقة التي تدعم صنع القرار .
وأضاف أن مشروع التعداد السجلي يعد من المشاريع الاحصائية التي اطلقها مركز عجمان للإحصاء والتنافسية في عام 2020 حسب التوصيات الدولية وذلك من أجل دعم وتوفير إحصاءات منسقة ذات جودة عالية تخدم عملية اتخاذ القرارات الصحيحة، فالتخطيط السليم يبدأ من توفر البيانات الدقيقة، وان نمو الاقتصادات العالمية مبنى على أسس معرفي وحصر شامل لكافة المواد البشرية والمادية المتاحة وكيفية الاستغلال الأمثل هذه الموارد.
واوضح أن التعداد السجلي يعتمد على السجلات الادارية للجهات الحكومية المختلفة بالامارة وان منهجية التعداد تهدف الى جمع البيانات الإحصائية من السجلات الادارية لدى الجهات الحكومية المعنية من اجل انتاج المؤشرات والبيانات الاحصائية بصفة انية.حيث تم ربط الكتروني بين قواعد بيانات مركز عجمان للإحصاء والتنافسية مع السجلات الإدارية بالدوائر الحكومية المحلية والمستقلة بالامارة. وان التعداد السجلي يمثل نقلة نوعية لما يوفره من بيانات إحصائية تساهم في تعزيز جودة حياة والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية المقدمة في الإمارة.
وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية النتائج الأولية لمنصة العد الذاتي والتي تعد ضمن مشروع التعداد السجلي والذي يهدف إلى إنشاء سجل مركزي لبيانات السكان والمباني والمساكن والمنشآت والحصول على بيانات ذات جودة عالية وتغطية شاملة ومحدثة يحيث تم تطبيق أفضل وأبرز الممارسات والمنهجيات والتوصيات الدولية في عملية التحول الإحصائي الرقمي لعملية جمع البيانات في التعداد السجلي لسجل السكان والمساكن والمباني والمنشآت،وشملت النتائج الأولية للمنصة بيانات الأفراد "المواطنين وغير المواطنين" المتواجدين داخل حدود إمارة عجمان ومن ضمنها مدينة عجمان ومنطقة مصفوت والمنامة وخصائصهم الديموغرافية. ويقوم المركز حاليا بمرحلة اجراءات ضبط جودة النتائج من اجل وتدقيقها والتاكد من استيفاء واستكمال الافراد والاسر البيانات المطلوبة.
وكشفت الدكتورة هاجر الحبيشي عن اطلاق لوحة المؤشرات الإحصائية والتي تقوم بتوفير قاعدة مؤشرات إحصائية متكاملة ولحظية تمكن من متابعة التطورات التنموية على مستوى المناطق في إمارة عجمان والتي تساعد في رسم الخطط والسياسات العامة من خطط وبرامج للارتقاء الحضاري وعرض البيانات الإحصائية واتاحتها للمستخدمين بطريقة تفاعلية ولحظية وجذابة لتمثيل المعلومات الإحصائية وتطبيق أحدث معايير النشر الإحصائي وذلك باستخدام أحدث التقنيات المتوفرة ودعم مبادرة البيانات المفتوحة التي تتبناها دولة الإمارات والأمم المتحدة بالاضافة الى تعظيم الاستفادة من مخرجات نتائج منصة العد الذاتي.
وجاءت هذه المبادرة تحقيقاً للأهداف الاستراتيجية لمركز عجمان للإحصاء والتنافسية والمتمثلة في بناء منظومة إدارة البيانات وتعزيز مستوى الأداء في التقارير التنافسية وتطوير المنتجات المعرفية وبناء نظام إحصائي متكامل يهدف إلى إتاحة الوصول لكل البيانات الإحصائية وذلك تعزيزاً لمبدأ الانفتاح والشفافية التي ينتهجها المركز في وقت أصبحت فيه البيانات الإحصائية مقياساً لتقدم الدول كما أنها تعتبر الأداة الضرورية لاتخاذ القرارات السليمة في رسم السياسات الاقتصادية والاجتماعية والتنموية ومصدراً أساسياً لتوجيه ورسم الخطط والبرامج الحكومية.
وفي نهاية الاجتماع، قدم سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي جزيل شكره وتقديره لفريق العمل من موظفي مركز عجمان للإحصاء والتنافسية على جهودهم الطيبة وتفانيهم بالعمل ومساهمتهم الفعالة من اجل انجاز هذا العمل الرائع.
واثنى سموه على تعاون جميع الجهات الحكومية المحلية والمستقلة وجميع السكان بالامارة على مساهمتهم الفعالة في إنجاز وانجاح هذا المشروع الحيوي وهو ما سيعود بالنفع العام على الفرد والمجتمع وحث سموه جميع الأسر الجديدة للتسجيل في منصة العد الذاتي وتحديث بياناتها بشكل دوري.
عجمان تحصد ثلاث شهادات "آيزو المدن" لعام 2025 للعام الثاني على التوالي.
تسلّم الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الشهادات الثلاث لمواصفات "آيزو المدن"، الصادرة عن المجلس العالمي لبيانات المدن "WCCD"، وذلك تأكيداً على التزام الإمارة المستمر بتحقيق التنمية الحضرية المستدامة. وتضمنت الشهادات "آيزو المدن المستدامة وجودة الحياة ISO 37120" البلاتينية، التي حصلت عليها الإمارة للمرة الثالثة على التوالي، و"آيزو المدن الذكية ISO 37122"، و"آيزو المدن المرنة ISO 37123"، وبذلك أصبحت إمارة عجمان رائدة في نيل هذه الشهادات الثلاث مجتمعة في عام واحد، وللسنة الثانية على التوالي، ما يعكس مكانتها العالمية الريادية ضمن المدن الذكية والمرنة. كما انضمت الإمارة مؤخراً إلى المواصفة الدولية الجديدة "آيزو الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة"، في خطوة نوعية تؤكد التزام عجمان بتوفير بيئة حضرية متطورة، تراعي التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وتتبنّى مؤشرات دقيقة ومعتمدة دولياً لقياس الأداء الحضري وتوجيه السياسات نحو التنمية المستدامة. وقال الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي: "فخورون بتحقيق عجمان إنجازات نوعية، ونيلها شهادات عالمية لمؤشرات جودة الحياة والمدن الذكية والمرنة، ونحن حريصون ومستمرون في تطوير بنية تحتية حديثة، وخدمات حكومية ذكية، ومبادرات تنموية ترتكز على الاستدامة ورفاهية الحياة لمجتمع الإمارة". وأضاف: "نحن في إمارة عجمان وبقيادة صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لا ندخر جهداً في رفع مستوى جودة حياة المواطنين والمقيمين على أرض الإمارة، ونضع سعادتهم في مقدمة أولوياتنا، وهذا الإنجاز شهادة نجاح يمنحها العالم لعجمان كثمرة لجهود تطوير تستمر ولا تتوقف، نسعى من خلالها إلى بناء مدينة عالمية ذكية، آمنة، مرنة، تتمتع بخدمات رائدة وبنية تحتية عصرية جاذبة للجميع". وأشاد بالتعاون الوثيق بين مركز عجمان للإحصاء والجهات الداعمة لهذا الإنجاز، ما أسهم في تهيئة بيئة عمل متكاملة ترتكز على الشفافية والمعايير المؤسسية المعترف بها دولياً، ما مكّن الإمارة من تحقيق قفزات نوعية في قياس وتطوير مؤشرات الأداء ذات الصلة، مشيراً إلى أن نيل الإمارة لهذه الشهادات المرموقة يجسد ثمرة جهود فرق العمل الحكومية كافة، والتزام الإمارة بالتحسين المستمر وفق أعلى المعايير الدولية المعتمدة في نظام قياس المؤشرات. من جانبها أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أنّ المؤشرات المعتمدة لا تقتصر على قياس الأداء فقط، بل تُعدّ أدوات إستراتيجية تُمكّن الإمارة من رسم سياسات تنموية تستجيب للواقع وتواكب المتغيرات، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال مؤشرات محلية دقيقة، مدعومة بالتحليل الإحصائي والمعايير العلمية.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜


حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان
اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜


مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".
في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.
اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜
