"إحصاء عجمان" ينظّم ندوة "دور الإحصاءات في تحقيق التنمية المستدامة"

|

أخبار عامة

نظّم مركز عجمان للإحصاء ندوة افتراضية عبر تطبيق "زوم" بعنوان "دور الإحصاءات في تحقيق التنمية المستدامة"، وذلك تزامناً مع اليوم العالمي للإحصاء الذي يصادف تاريخ 20 أكتوبر من كل عام، وبالتزامن أيضاً مع عام الاستدامة الذي أعلن عنه صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، والذي يأتي ضمن استعدادات دولة الإمارات لاستضافة الدورة الثامنة والعشرين من مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ COP28، وتهدف الدورة إلى بناء قاعدة فكرية في مجال الإحصاء والاستدامة على مستوى الإمارة ، والتعاون لبناء منظومة إحصائية أكثر تطوراً تخدم مؤشرات التنمية المستدامة، وتساعد على دعم الاستراتيجيات المحلية والوطنية، إضافة إلى اعتبارها فرصة لتعزيز وتبادل الخبرات والتجارب من أجل تطوير النظم الاحصائية الوطنية.

وقالت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير التنفيذي لمركز عجمان للإحصاء، نحتفل اليوم بمناسبة اليوم العالمي للإحصاء الذي أعلنته الجمعية العامة للأمم المتحدة، وذلك اعترافاً بالدور الذي تلعبه علوم البيانات والاحصاء التي تستند على أحدث التقنيات والتكنولوجيا المتقدمة، والتي أضحت داعماً معلوماتياً رئيسياً يساهم في استدامة عمليات التخطيط وصناعة القرار، إضافةً إلى أنه يمثل أداة معلوماتية مهمة لمجتمع الأعمال، وجميع الفئات والأفراد المهتمين بالبيانات في إمارة عجمان.

وأضافت الحبيشي، أن البيانات الإحصائية تلعب دوراً رئيسياً في تحقيق استدامة التنمية، ودعم الاستراتيجيات الوطنية في هذا المجال نحو بناء مستقبلٍ أكثر رخاءً وازدهاراً، وذلك من خلال توفير إحصائيات دقيقة تساهم في دعم رؤية دولة الإمارات، وأهدافها ورؤيتها في مجال الاستدامة، وتخدم مبادراتها وجهودها وإستراتيجياتها الملهمة في هذا المجال وفي مقدمتها "المبادرة الإستراتيجية لتحقيق الحياد المناخي 2050".
وشارك في الندوة نخبة من الإحصائيين، منهم الدكتورة ياسمين جودي، مستشار إحصائي فني، بمركز عجمان للإحصاء، وخبراء من اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي أسيا – الإسكوا، والدكتور صلاح المزاحمي، مدير إدارة الدراسات ومؤشرات التنمية في المركز الإحصائي لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والدكتور جمال بلوط، خبير تطوير المعايير والمؤهلات المهنية بالمركز الوطني للمؤهلات، والسيدة ميسون آل علي رئيس قسم إدارة الإحصاءات القطاعية بمركز أبو ظبي للإحصاء.

وناقش المتحدثون عدداً من المحاور المهمة تضمنت دور البيانات الإحصائية في رسم الخطط الاستراتيجية للتنمية المستدامة، وأسس بناء مستقبل إحصائي مستدام، بالإضافة إلى استعراض أفضل التجارب والممارسات في توظيف البيانات الإحصائية في الاستدامة.
وعرضت الدكتورة ياسمين جودي، ورقة بعنوان "البيانات السجلية ودورها في تعزيز خطط التنمية من أجل رفاهية المجتمع" (تجربة إمارة عجمان)"، استعرضت من خلال جهود المركز في تطوير ورفع كفاءة البيانات السجلية في الدوائر الحكومية بإمارة عجمان وتطبيق أرقى معايير الجودة الإحصائية في منصة العد الذاتي، وآلية تنفيذها، والتسجيل بها، وإدارتها، بالإضافة إلى عرض آلية ربط البيانات السجلية بالإمارة، واستعرضت الدكتورة أيضاً مؤشر النضج الإحصائي بالإمارة، ومراحله، ومخرجاته، ومستوياته.

وعرض الدكتور صلاح المزاحمي، ورقة عمل بعنوان "مشروع مؤشرات أهداف التنمية المستدامة"، وتحدث خلال عرضه عن أهداف المشروع الاستراتيجية، بالإضافة إلى التحديات التي واجهت المشروع، وأبرز التوصيات والتطلعات المقترحة، في حين تحدث الدكتور جمال بلوط عن دور الإحصاءات في تحفيز التنمية المستدامة، وذلك خلال عرض وقته بعنوان "تسخير قوة الإحصاءات لتحفيز التنمية المستدامة"، واختتمت السيدة ميسون آل علي، آخر مشاركات الندوة بالحديث عن دور الجهات الحكومية في منظومة النظام الإحصائي شبه اللامركزي، بالإضافة إلى أهم إنجازات النظام، حيث جاء ذلك خلال عرض ورقتها بعنوان "النظام الاحصائي شبه اللامركزي".

وفي ختام الندوة شكرت الدكتورة ياسمين، المشاركين، والمساهمين في تنظيم فعاليات الندوة، وأعربت عن تمنياتها للجميع بالتقدم، والرقي على أمل أن تكون الندوة قد حققت أهدافها في تعزيز أواصر التعاون، وتكاتف جهود جميع المراكز الإحصائية للعمل على تعزيز الأنظمة الإحصائية، ورفع مستوى كفاءة العاملين في هذا المجال من أجل الحصول على إحصاءات رسمية شاملة ودقيقة، وتبادل الخبرات بين مراكز الإحصاء والجامعات والمؤسسات الأكاديمية ذات العلاقة بالعلوم الإحصائية للنهوض بالعمل الإحصائي، وتوفير الكوادر المؤهلة للعمل في هذا المجال .

يذكر أن مركز عجمان للإحصاء يصدر تقارير ودراسات بشكل دوري في عدة مجالات مختصة بالاستدامة منها تقرير البيئة والطاقة ويشمل عدة مجالات من ضمنها الطقس، والطاقة المتجددة، وجودة الهواء المحيط، ويصدر المركز أيضاً تقرير الطيور ويشمل الطيور المهاجرة، ومحميات الطيور في الإمارة وفي الدولة، وإجمالي أعداد الطيور المرصودة في الإمارة، بالإضافة إلى إصدار دليل الاستدامة في الصناعة.

عجمان تحصد ثلاث شهادات "آيزو المدن" لعام 2025 للعام الثاني على التوالي.

تسلّم الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، الشهادات الثلاث لمواصفات "آيزو المدن"، الصادرة عن المجلس العالمي لبيانات المدن "WCCD"، وذلك تأكيداً على التزام الإمارة المستمر بتحقيق التنمية الحضرية المستدامة. وتضمنت الشهادات "آيزو المدن المستدامة وجودة الحياة ISO 37120" البلاتينية، التي حصلت عليها الإمارة للمرة الثالثة على التوالي، و"آيزو المدن الذكية ISO 37122"، و"آيزو المدن المرنة ISO 37123"، وبذلك أصبحت إمارة عجمان رائدة في نيل هذه الشهادات الثلاث مجتمعة في عام واحد، وللسنة الثانية على التوالي، ما يعكس مكانتها العالمية الريادية ضمن المدن الذكية والمرنة. كما انضمت الإمارة مؤخراً إلى المواصفة الدولية الجديدة "آيزو الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة"، في خطوة نوعية تؤكد التزام عجمان بتوفير بيئة حضرية متطورة، تراعي التوازن بين التطور الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، وتتبنّى مؤشرات دقيقة ومعتمدة دولياً لقياس الأداء الحضري وتوجيه السياسات نحو التنمية المستدامة. وقال الشّيخ أحمد بن حميد النعيمي: "فخورون بتحقيق عجمان إنجازات نوعية، ونيلها شهادات عالمية لمؤشرات جودة الحياة والمدن الذكية والمرنة، ونحن حريصون ومستمرون في تطوير بنية تحتية حديثة، وخدمات حكومية ذكية، ومبادرات تنموية ترتكز على الاستدامة ورفاهية الحياة لمجتمع الإمارة". وأضاف: "نحن في إمارة عجمان وبقيادة صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، ومتابعة سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، لا ندخر جهداً في رفع مستوى جودة حياة المواطنين والمقيمين على أرض الإمارة، ونضع سعادتهم في مقدمة أولوياتنا، وهذا الإنجاز شهادة نجاح يمنحها العالم لعجمان كثمرة لجهود تطوير تستمر ولا تتوقف، نسعى من خلالها إلى بناء مدينة عالمية ذكية، آمنة، مرنة، تتمتع بخدمات رائدة وبنية تحتية عصرية جاذبة للجميع". وأشاد بالتعاون الوثيق بين مركز عجمان للإحصاء والجهات الداعمة لهذا الإنجاز، ما أسهم في تهيئة بيئة عمل متكاملة ترتكز على الشفافية والمعايير المؤسسية المعترف بها دولياً، ما مكّن الإمارة من تحقيق قفزات نوعية في قياس وتطوير مؤشرات الأداء ذات الصلة، مشيراً إلى أن نيل الإمارة لهذه الشهادات المرموقة يجسد ثمرة جهود فرق العمل الحكومية كافة، والتزام الإمارة بالتحسين المستمر وفق أعلى المعايير الدولية المعتمدة في نظام قياس المؤشرات. من جانبها أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أنّ المؤشرات المعتمدة لا تقتصر على قياس الأداء فقط، بل تُعدّ أدوات إستراتيجية تُمكّن الإمارة من رسم سياسات تنموية تستجيب للواقع وتواكب المتغيرات، وتدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال مؤشرات محلية دقيقة، مدعومة بالتحليل الإحصائي والمعايير العلمية.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

06/05/2025
حميد بن راشد يطلع على تقرير الاوقاف في عجمان

اطلع صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، على تقرير إحصائي حول واقع الأوقاف في إمارة عجمان والذي أعده مركز عجمان للإحصاء بالتعاون مع الجهات المعنية. وعرضت الدكتورة هاجر الحبيشي المدير العام للمركز عجمان للإحصاء تفاصيل التقرير والذي تضمن إحصاءات شاملة حول أنواع الأوقاف، قيمتها وريعها. وهدف التقرير إلى إبراز أهم الاحصاءات للأوقاف من خلال جمع وتحليل البيانات المتعلقة بها وتوحيد التصنيفات لدى الجهات المعنية وكذلك تعزيز التخطيط الاستراتيجي لتطوير المشروعات الوقفية بالإمارة.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

08/04/2025
مركز عجمان للإحصاء يحصل على شهادة عالمية "أفضل بيئة عمل".

في انجاز جديد يعكس التزام مركز عجمان للإحصاء بتوفير بيئة عمل مثالية ومحفزة، حصل المركز على شهادة أفضل بيئة عمل (Great Place to Work) وهي شهادة عالمية مرموقة تمنح للمنظمات التي تحقق أعلى معايير الثقة، والابتكار، ورضا الموظفين. ويستند منح هذه الشهادة على تقييم مستقل لثقافة بيئة العمل، وآراء الموظفين، ومؤشرات الثقة في مكان العمل، مما يعكس جهود المركز في ترسيخ بيئة مهنية واجتماعية متكاملة تعزز الرضا الوظيفي. وفي هذا السياق، أكدت سعادة الدكتورة هاجر الحبيشي، المدير العام لمركز عجمان للإحصاء، أن هذا الإنجاز يعكس التزام المركز المستمر بتوفير بيئة داعمة ومحفزة قائلة: "إن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل هو تأكيد على سعينا الدائم لإنشاء بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتحفيز والالهام، بما يسهم في تحقيق رؤيتنا المشتركة. نؤمن بأن كوادرنا هم ركيزة نجاحنا، وسنواصل الاستثمار في تطوير بيئة عمل ترتقي إلى أعلى المعايير العالمية ". ويأتي هذا التكريم تتويجاً لإستراتيجيات المركز في تطوير الكوادر، وتنمية المهارات القيادية، وتعزيز ثقافة التقدير، واعتماد سياسات عمل مرنة، مما يعزز مكانته كوجهة وظيفية متميزة على المستويين المحلي والعالمي.

اقرأ المزيد ⮜ ⮜ ⮜

13/03/2025